'Economie krabbelt op maar gaat struikelend verder' door Mathijs Bouman
Groei is terug, maar erg hard zal het dit jaar niet gaan. Hoe kan het ook anders: bedrijven en instellingen kunnen moeilijk personeel vinden: zodra de economie aantrekt stoten we tegen de barriere van de krappe arbeidsmarkt aan. Dat de collectieve sector (zorg, defensie, energietransitie) tegelijkertijd ook aan vakmensen probeert te komen maakt de krapte extra nijpend. Oplossingen? Hogere productiviteit en het (tijdelijk) aantrekken van buitenlandse werknemers klinken logisch, maar het overheidsbeleid lijkt daar niet bepaald op gericht. Afbouw van laagproductieve sectoren (tuinbouw, logistiek) wordt de laatste tijd vaak geadviseerd. Maar is de economie wel zo maakbaar?
11:00 - 11:15
TTA Journaal
11:15 - 12:15
Rondetafel gesprekken & round up
12:15 - 13:45
Lunch wandeling door breda
13:45 - 14:15
TTM is dead, long live TTM door Maarten Hansson en Ralf Zoetekouw
Do you know how work is organized in your organization today and how productive you really are? What and who do you consider to be part of your workforce ecosystem? What is the total cost of ownership of your workforce? Who has access to your buildings, applications and data? Through my own struggles, attempts and failures in effectively organizing work in multinational companies, I may have found an answer... The insights in your (total) workforce in terms of numbers, skills, risk and cost can provide a tangible baseline and KPI's to work with. And help create a case for change. This story is about how combining workforce strategy- and data science skills can help accelerate implementing 'total talent/ workforce' and drive productivity.
14:15 - 14:30
TTA Journaal
14:30 - 15:15
Rondetafel gesprekken & round up
15:15 - 15:30
Pauze
15:30 - 15:45
Awards uitreiking
15:45 - 16:15
'HumAIn workforce: waar robots werken en mensen leven' door Saskia Nijs
Tijdens deze lezing zal Saskia Nijs ons meenemen in de toekomst van werk waarin robots & AI onze banen inpikken. Volgens haar biedt ons dat de mogelijkheid om anders te gaan kijken naar werk en werk voor de toekomst te herdefiniëren. Technologie en mens samen zorgen voor vernieuwing, verandering en verbetering van werk. AI maakt ons weer mens! Saskia Nijs inspireert ons waar we nu staan en wat wij als organisatie, professional en mens anders kunnen doen om te (blijven) werken in de toekomst.
